Centro Formazione Orientamento, seleziona un settore

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Il Centro di Formazione e Orientamento (CFO) è un servizio accreditato dalla Regione Marche per la progettazione e gestione di corsi di formazione nell’ambito delle tre macrotipologie previste: Obbligo Formativo, Formazione Superiore, Formazione Continua.orientamento ad ampio raggio, dalla formazione per le imprese del terzo settore, alla formazione permanente di ogni tipo e grado fino all’obbligo formativo dell’apprendistato.

 Il proprio ambito di intervento è definito all’interno:

- dell'area delle politiche del welfare, delle professioni educative, sociali e sanitarie e dei servizi educativi sociali e sanitarie;
- dell'area delle politiche attive del lavoro, con particolare attenzione alle persone svantaggiate, alle attività di orientamento, all’apprendistato, alla riqualificazione;
- dell' area della cooperazione internazionale, in particolare per quanto riguarda ricerche qualitative e quantitative, start up d’impresa e qualificazione professionale.

Il Centro di Formazione e Orientamento individua quindi come proprio ambito specifico di intervento le professioni sociali, in tutte le loro possibili articolazioni, e lo sviluppo di una cultura del lavoro, inteso come crescita personale e possibilità di incidere significativamente nel contesto sociale.

Nella costruzione dei progetti formativi, il Centro Formazione elabora prassi operative specifiche e procedure, per favorire la personalizzazione dei percorsi formativi e per garantire maggiori opportunità occupazionali.

Realizza inoltre anche attività formative di tipo seminariale e corsi di breve durata, con particolare attenzione per gli operatori sociali, le persone in situazione di disabilità, gli adolescenti ed i giovani, le donne, gli adulti che necessitano di formazione per rientrare nel mercato del lavoro, anche in collaborazione con altri Enti di Formazione, Istituti Scolastici Superiori, Associazioni di categoria, Università ecc.. del territorio regionale e nazionale.

Si occupa della progettazione e gestione delle attività formative (aggiornamento, qualificazione e riqualificazione) del personale impiegato presso la cooperativa Labirinto, utilizzando le procedure previste dal Sistema Qualità, in collaborazione con la Responsabile della Qualità della cooperativa Labirinto, Letizia Lorenzetti.